STG ailesine katılan arkadaşlarımızın, STG değerleriyle örtüşen kişisel özelliklere sahip olmasına, pozisyonun gerektirdiği teknik ve davranışsal yeterlilikler kadar önem veriyoruz.
Bu anlamda işe alımlarımızda, fırsat eşitliği ilkemiz çerçevesinde, gerekli yetkinlikler ve teknik bilgilerin yanı sıra işin niteliklerine ve şirket kültürüne uygun özelliklere sahip kişilerin seçilmesini sağlamaya özen gösteriyoruz.
Aday deneyimini ön planda tuttuğumuz işe alım sürecimizde, ihtiyaca yönelik farklı envanterler, yetkinlik bazlı mülakat, yabancı dil testi, vaka çalışması sunum uygulamaları gibi çeşitli araçlardan yararlanıyoruz.
Siz de STG’li olmak istiyorsanız iş başvuru formu için tıklayınız.
Ayrıca aşağıdaki bağlantılardan da ilanlarımıza ulaşabilirsiniz.
STG’de Staj
Ufuk açıcı staj programımızla yeni nesillere iş hayatını tanıma fırsatı sunuyoruz. Bu kapsamda, şirket vizyon, misyon ve değerlerimize bağlı kalarak dinamik ve çevik, geleceğin inovasyon ve teknolojilerini şekillendiren, gelişime ve
değişime açık bakış açısıyla genç yetenekleri bünyemize kazandırmak için Üniversitelerimizle işbirliği yapıyoruz. Staj deneyimini yalnızca bir kariyer basamağı olarak değil, bireysel gelişiminin de bir parçası olarak gören tüm genç
yetenekleri aramızda görmek istiyoruz.
Staj Başvuru Koşulları
Staj Başvuru Zorunlulukları
Başvuru esnasında aşağıda belirtilen evrakları ik@stgm.com.tr adresine eksiksiz olarak göndermeniz gerekmektedir. Aksi durumda başvurunuz geçersiz kabul edilecektir.
Staj Başvuru Sonuçları Açıklanma Tarihi
Başvuru sonuçlarını Nisan Ayı içerisinde öğrenebilirsiniz.
Başvuru koşullarına ve staj başvuru formuna ulaşmak için
tıklayınız
.
Aday Çalışan Programı
Lisans programına devam ederken, STG’de başarılı bir staj dönemi geçiren 4. sınıf öğrencilerinin değerlendirmeler sonucunda en az 6 ay süreyle yarı zamanlı olarak bizimle çalışmaya devam ettikleri ve tecrübe edindikleri “Aday Çalışan Programı’nın” genç yetenekler için yepyeni fırsatlar sunduğuna inanıyoruz.
Aday Çalışan Programı Kriterleri