STG ailesine katılan arkadaşlarımızın, STG değerleriyle örtüşen kişisel özelliklere sahip olmasına, pozisyonun gerektirdiği teknik ve davranışsal yeterlilikler kadar önem veriyoruz.
Bu anlamda işe alımlarımızda, fırsat eşitliği ilkemiz çerçevesinde, gerekli yetkinlikler ve teknik bilgilerin yanı sıra işin niteliklerine ve şirket kültürüne uygun özelliklere sahip kişilerin seçilmesini sağlamaya özen gösteriyoruz.
Aday deneyimini ön planda tuttuğumuz işe alım sürecimizde, ihtiyaca yönelik farklı envanterler, yetkinlik bazlı mülakat, yabancı dil testi, vaka çalışması sunum uygulamaları gibi çeşitli araçlardan yararlanıyoruz.
Siz de STG’li olmak istiyorsanız iş başvuru formu için tıklayınız.
Ayrıca aşağıdaki bağlantılardan da ilanlarımıza ulaşabilirsiniz.
Aday Çalışan Programı
Lisans programına devam ederken, STG’de başarılı bir staj dönemi geçiren 4. sınıf öğrencilerinin değerlendirmeler sonucunda en az 6 ay süreyle yarı zamanlı olarak bizimle çalışmaya devam ettikleri ve tecrübe edindikleri “Aday Çalışan Programı’nın” genç yetenekler için yepyeni fırsatlar sunduğuna inanıyoruz.
Aday Çalışan Programı Kriterleri